Heureux qui comme Ulysse a fait de beaux voyages…….
C’est un voyage au cœur des thématiques contemporaines de la GRH que proposent les Odyssées annuelles de Référence RH .
Chaque année, tout au long du premier semestre de l’année civile, ce projet fédérateur conduit les masters, membres du réseau, à proposer un évènement ouvert au grand public afin de présenter et débattre d’une question « problématique » pour les professionnels de la fonction RH.
Ainsi, ont été abordés :
Le travail nomade
La « révolution digitale »
La bienveillance en Entreprise
La diversité
Ces rencontres interrogent la fonction RH non seulement dans ce qu’elle fait (ou hésite à faire ou refuse de faire) mais aussi dans ce qu’elle est. Les thématiques abordées le sont sous un angle critique et réflexif car les Odyssées de Référence RH questionnent également la posture du professionnel RH. Que signifie être « responsable » des ressources humaines aujourd’hui ? Quelles réponses ou pistes de réponses peuvent être entrevues, à l’issue de témoignages et débats souvent passionnés, afin d’exercer ce difficile et beau métier ?
Les Odyssées de Référence RH, organisées en lien avec les ANDRH locales, les clubs RH, ouvrent des espaces de réflexion, d’échanges, de découvertes permettant aux professionnels et futurs professionnels de la fonction :
d’imaginer les voies d’un management « humain » des hommes et des femmes au travail
puis de le réaliser, chacun à sa façon et à sa mesure, dans sa pérégrination quotidienne.
Les rencontres Référence RH- Évènements 2024
IAE CLERMONT-FERRAND SCHOOL OF MANAGEMENT
Master Gestion des RH
Date : 21 mars 2024 à 14h
Thème : Témoignage de Christophe Urios et échanges avec les étudiants de la mention GRH.
lieu : IAE Clermont-Ferrand
Cette rencontre a été l'occasion pour Christophe Urios, Entraineur de l'ASM Clermont Auvergne, de partager son parcours professionnel et de témoigner de ses différentes expériences professionnelles en donnant de très précieux conseils aux étudiants.
Les difficultés rencontrées pour manager une équipe sportive sont identiques à celles présentes dans une entreprise. Une équipe sportive de haut niveau et son STAFF présentent des individus de nationalité différentes, des âges différents, parfois des égos qu'il faut concilier.
Organisateur :
Pierre CHAUDAT - Maître de Conférences HDR IAE Clermont Auvergne - School of Management pierre.chaudat@uca.fr
Ci-après quelques photos sur linkedIn https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7176615269891469313/
iaeLYON SCHOOL OF MANAGEMENT UNIVERSITE LYON III JEAN MOULIN
Master Management des Ressources Humaines et Organisation
Date : Le 08 février 2024De 17:00 à 19:00
lieu : Campus de la Manufacture des Tabacs - iaelyon School of Management - Université Jean Moulin -AMPHI K
6 rue du Professeur Rollet - Lyon 8ème
(M° Sans Souci - Tramway T4 Manufacture des Tabacs)
Conférence - Comment l’intelligence artificielle remet les RH au cœur de la transformation des entreprises
L’utilisation de l’intelligence artificielle dans le domaine des ressources humaines se développe et concerne aujourd’hui la majorité des domaines de la fonction. Avec Benoît Nortier, Orange France et Joséphine Total, ReCom. Conférence organisée dans le cadre du Master RHO de l’iaelyon.
► INSCRIPTIONS
(CONFERENCE OUVERTES AUX ETUDIANTS ET AUX PROFESSIONNELS)
Toutes les informations ici
Responsable pédagogique : Chloé GUILLOT-SOULEZ - Maître de Conférences HDR
IAE CLERMONT-FERRAND SCHOOL OF MANAGEMENT
Master Gestion des RH
Date : 21 novembre 2023 de 17h30 à 20h
Thème : La solution SIRH comme facteur clé de la performance de l’entreprise et de la fonction RH ?
Table ronde composée de :
Cedric de Beaumont : Directeur SIRH groupe Limagrain
Pierre Bouchet : Président Président IT & Digital Way
Emmanuel Demay : DRH Réseau de Transports en Commun Clermont-Ferrand - Vice Président ANDRH Auvergne
Véronique Roux : Directrice du centre Jean Perrin - Président ANDRH Auvergne
Muriel Malou : Directrice des Ressources Humaines Limagrain Europe
Directrice des Ressources Humaines Limagrain Europe
Il a été question de répondre à ces questions :
• Quels outils digitaux et méthodes innovantes pour faciliter la Gestion des Ressources Humaines en cohérence avec la stratégie de l’entreprise?
• Quels sont les domaines les plus impactés : Recrutement, formation, gestion des talents, gestion administrative et paie, marque Employeur, communication interne…..?
• Comment préparer et piloter un projet SIRH?
• Comment impliquer les managers et accompagner le changement?
• Comment gagner du temps et améliorer la performance de l’entreprise grâce au digital RH ?
Contact : Pierre Chaudat, Responsable du Master - pierre.chaudat@uca.fr
iaeLYON SCHOOL OF MANAGEMENT UNIVERSITE LYON III JEAN MOULIN
MSc - Mention Ressources Humaines et Organisation
Dates : du 20 NOVEMBRE 2023 de 14h à 15h
L'engagement au travail : un enjeu important pour la fonction RH - Conférence
lieu : Campus de la Manufacture des Tabacs - Cité | Centre de Congrès - Salle Lepine 50, Quai Charles de Gaulle - LYON 6ème
Table ronde coordonnée par iaelyon School of Management, organisée à la Cité Internationale - Centre de Congrès à l’occasion de l’ouverture du Salon Solutions RH Salon Solutions RH Lyon 2023. Avec Gregor Bouville, Catherine Glée-Vermande, et Claire Rivat.
Toutes les informations en cliquant ICI
► INSCRIPTION AU SALON (gratuite, réservé aux professionnels)
iaeLYON SCHOOL OF MANAGEMENT UNIVERSITE LYON III JEAN MOULIN
MSc - Mention Ressources Humaines et Organisation
Dates : du 20 NOVEMBRE 2023 AU 21 NOVEMBRE 2023
Salon Solutions RH Lyon 2023 : retrouvez l’iaelyon !
Besoin de développer les compétences de vos collaborateurs ? Acteur majeur de la formation professionnelle tout au long de la vie, l’iaelyon vous présentera ses dispositifs d’accompagnement dans la mise en œuvre de vos enjeux stratégiques en RH.
L’iaelyon organise également la conférence plénière « L'engagement au travail : un enjeu important pour la fonction RH » le lundi 20 novembre à 14h.
► INSCRIPTION AU SALON (gratuite, réservé aux professionnels)
iaeLYON SCHOOL OF MANAGEMENT UNIVERSITE LYON III JEAN MOULIN
MSc - Mention Ressources Humaines et Organisation
Date : LE 22 NOVEMBRE 2023 de 18:00 à 20:00
Lieu : Campus de la Manufacture des Tabacs - iaelyon School of Management - Université Jean Moulin - Campus Manufacture des Tabacs / Salle 7 - 6 rue du Professeur Rollet - Lyon 8ème (M° Sans Souci - Tramway T4 Manufacture des Tabacs)
Conférence - Quand une guerre fait le management : le grand moment de la mobilisation industrielle américaineIntervention de François-Xavier de Vaujany, Professeur à l'Université Paris Dauphine-PSL et auteur de l'ouvrage "Apocalypse managériale". Conférence organisée dans le cadre du Master RHO de l’iaelyon.
► INSCRIPTIONS
(CONFERENCE OUVERTES AUX ETUDIANTS ET AUX PROFESSIONNELS)
Responsable pédagogique : Chloé GUILLOT-SOULEZ - Maître de Conférences HDR
iaeLYON SCHOOL OF MANAGEMENT UNIVERSITE LYON III JEAN MOULIN
MSc - Mention Ressources Humaines et Organisation
Date : LE 23 NOVEMBRE 2023 à 18:00
lieu : Campus de la Manufacture des Tabacs - iaelyon School of Management - Université Jean Moulin - Campus Manufacture des Tabacs / AMPHI O - 6 rue du Professeur Rollet - Lyon 8ème - (M° Sans Souci - Tramway T4 Manufacture des Tabacs)
Conférence - Comment revaloriser les emplois du care ? Regards croisés France/Québec
Avec Yves Hallée, professeur à l’Université Laval, Québec, Canada et Catherine Kurdyban, Cadre de Santé et Développement RH au sein du Groupe KORIAN. Conférence organisée dans le cadre du Master RHO de l’iaelyon.
► INSCRIPTIONS
(CONFERENCE OUVERTES AUX ETUDIANTS ET AUX PROFESSIONNELS)
Responsable pédagogique : Chloé GUILLOT-SOULEZ - Maître de Conférences HDR
iaeLYON SCHOOL OF MANAGEMENT UNIVERSITE LYON III JEAN MOULIN
MSc - Mention Ressources Humaines et Organisation
Date : LE 27 JUIN 2023 de 17h à 19h
Lieu : iaelyon School of Management - Université Jean Moulin - Campus Manufacture des Tabacs - Salle 301 - 6 rue du Professeur Rollet - Lyon 8ème (M° Sans Souci - Tramway T4 Manufacture des Tabacs)
Pascale Levet et Hélène Bonnet interviennent en juin 2022 aux Journées « cancers et droit du travail » de l’AFDT (association française du droit du travail et de la sécurité sociale) à l’Université d’Avignon.
Conférence - Travailler avec ou après un cancer, que nous apprennent ceux qui savent pour progresser vers des organisations plus inclusives ?
Hier impossible et impensable, aujourd’hui un enjeu certes de mieux en mieux partagé mais une réalité complexe qui reste largement impensée. Un impensé fondamental à éclairer pour répondre au million de personnes qui vivent et travaillent avec ou après un cancer.
INSCRIPTION GRATUITE
(CONFERENCE OUVERTE AUX ETUDIANTS, AUX ENSEIGNANTS ET AUX PROFESSIONNELS)
Responsable pédagogique : Chloé GUILLOT-SOULEZ - Maître de Conférences HDR
iaeLYON SCHOOL OF MANAGEMENT UNIVERSITE LYON III JEAN MOULIN
MSc - Mention Ressources Humaines et Organisation
Date : LE 23 MAI 2023 à 14h
Lieu : iaelyon School of Management Université Jean Moulin Campus Manufacture des Tabacs
Salle 301 / 6 rue du Professeur Rollet - Lyon 8ème (M° Sans Souci - Tramway T4 Manufacture des Tabacs)
Titre : MasterClass sur “Gérer l’expression religieuse au travail : où en sommes-nous ?”
Hugo Gaillard abordera les grandes tendances en matière de management des comportements religieux dans le contexte du travail, et plus spécifiquement, la difficile définition d’une posture managériale et son alignement dans les organisations ; ou encore le comportement des manageurs face à l’expression religieuse au sein de la situation de travail, et la façon dont la règle évolue… avec des incidences sur l’alignement de la posture !
TOUTES LES INFORMATIONS sur le site de l’IAE DE LYON !
> INSCRIPTION GRATUITE
(CONFERENCE OUVERTE AUX ETUDIANTS, AUX ENSEIGNANTS ET AUX PROFESSIONNELS)
Responsable pédagogique : Chloé GUILLOT-SOULEZ - Maître de Conférences HDR
IGR IAE Rennes
Master mention Gestion des Ressources Humaines - Parcours Stratégie et Développement RH
Date : Le 17 MARS 2023 17 à 13h45/16h30h
Lieu : IGR IAE Rennes – organisateur : Association Ressources +, Master 2 GRH parcours Stratégie et Développement RH, IGR IAE Rennes (Formation Initiale)
Titre : « Paroles, paroles, paroles : La RSE au-delà des mots ?»
Cette édition de la Journée « Ressources Plus » du Master 2 GRH, parcours Stratégie et Développement RH de l’IAE de Rennes, aura lieu le 17 mars 2023 à Rennes, à l’IGR IAE de Rennes. Grâce à aux interventions d’universitaires, de professionnels RH et de spécialistes RSE, l’objectif est d’échanger et de débattre sur la question de l’authenticité des démarches de RSE. Toutes les informations sont sur la page Linkedin de l'association : https://www.linkedin.com/in/ressourcesplus/
Comme chaque année, le compte-rendu de la journée sera mis en ligne sur le site de l’association : www.igr-assoressourcesplus.com
Inscriptions : : https://lnkd.in/ed7dj7Fx
Responsable académique : Anne JOYEAU
IAE DIJON
Master Gestion des Ressources Humaines & RSE
Date : Le 8 MARS 2023 à 19h
Lieu : salle Multiplex de l'université de Bourgogne (avenue du XIXe siècle, en face de l'arrêt de tram : Université) à Dijon.
C'est avec un grand plaisir que le Master GRH vous invite de nouveau en présentiel pour le prochain Café RH !
Nous comptons sur votre présence pour ce 47ème Café RH qui portera sur le thème de la Grande Démission : en quête de motivation et de sens ?
Pour vous inscrire, c'est par ici
En espérant vous y voir nombreux !
La Commission Café RH (Swann, Melchior, Moulay et Alan)
Ce MOOC s’adresse à tous ceux qui veulent prendre du recul, se ressourcer et adopter les bons réflexes managériaux en prenant en compte les dernières tendances managériales. Le management de demain ne pourra pas se calquer sur le modèle précédent.
Voici le lien : https://www.fun-mooc.fr/fr/cours/manager-par-le-care-pour-engager-les-equipes/
Infos : https://formation.cnam.fr/organisation-et-etudes/mooc-manager-par-le-care-pour-engager-les-equipes-1373323.kjsp?RH=ACCUEIL
PARIS CIFFOP
Master Gestion des Ressources Humaines.
Date : Les 2 et 3 février 2023
Lieu : CIFFOP Paris 5
Thème : “la sensibilisation des étudiants à l'engagement associatif au cours de leur carrière professionnelle”
L'association du Cap'RH s'associe avec Quentin Lefebvre pour sensibiliser et faire découvrir aux étudiants comment ils peuvent allier vie professionnelle et vie associative notamment au sein de leur service RH.
Ces deux jours se dérouleront en 3 grands moments clés auxquels participeront les étudiants du CIFFOP :
1) Une demi-journée d'intervention de Bring The Way (2 février) afin d'aborder le rôle des RH dans le développement d'une stratégie d'engagement de l'entreprise et leur lien avec les associations.
2) Une demi-journée de formation à l'accompagnement avec Denys NEYMON, ancien DRH et membre de l’Association Solidarités Nouvelles Face aux Chomage (2 février)
3) Une journée avec les jeunes de l'École de la Seconde Chance de Cergy (3 février)
Toutes les informations auprès Le Cap' RH lecaprh@gmail.com et Quentin LEFEBVRE
Retrouvez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/le-cap-rh/
IAE LYON
MSc - Mention Ressources Humaines et Organisation
Date : 9 NOVEMBRE 2022 / Lieu : iaelyon School of Management Université Jean Moulin- Campus Manufacture des Tabacs - Salle 4 - 6 rue du Professeur Rollet - Lyon 8ème
Thématique MasterClass « If worker empowerment improves performance, why is there so little empowerment? - Conférence de Matt Vidal, Loughborough University
A conflict between ensuring managerial control and harnessing worker creativity is one of the central dynamics shaping organizations today. On the one hand, managers discipline the workforce to ensure sufficient output, using work simplification and standardization, automation and machine-paced work, rules and procedures, threats and rewards. On the other hand, organizational success increasingly depends on the ability of managers to harness the creativity and initiative of workers via upskilling, cross-training, and asking workers to engage in problem solving and decision making. This paper argues that as employee involvement has become increasingly important in response to demands for flexibility and organizational learning over the last four decades, this contradiction between discipline and empowerment has been deepening.
Toutes les informations ici et INSCRIPTION GRATUITE
IAE CLERMONT-FERRAND
Date : 27 septembre 2022 / Lieu : à l’IAE Clermont Auvergne - School of Management
Thématique « Quels impacts sur nos politiques RH du contexte économique et des récentes réformes sociales ?
Il a été question d’échanger sur les nouvelles actualités en compagnie de Maitre Becker Avocate en droit social, Carine Gaffory Directrice des Ressources Humaines de l’entreprise Mazet, Véronique Roux Directrice des Ressources Humaines du centre Jean Perrin et Présidente de l’Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines Auvergne (ANDRH), les membres de l’ANDRH, les étudiants du master 2 Gestion des Ressources Humaines de l’IAE et Pierre Chaudat, responsable de la mention Gestion des Ressources Humaines à l’IAE.
Une très bonne occasion de débuter l’année en réunissant les différents partenaires !
Les rencontres Référence RH- Odyssées 2021-2022
VANNES UNIVERSITÉ DE BRETAGNE-SUD
Master Management des Ressources Humaines – Spécialité temps partagé
Date : Jeudi 31 mars 2022 de 18h à 20h / Lieu : Palais des Arts de Vannes
Thématique « Comment attirer les candidats aujourd’hui ? ».
Débat d’1h sous la forme d’un Fishbowl. Présence de dirigeants, RH, étudiants, organismes comme Pôle Emploi, personnes en recherche d’emploi.
Date : Mercredi 4 mai 2022 de 17h30 à 20h00 / Lieu : Palais des Arts de Vannes
Accueil dans l’entreprise Michelin à Vannes et présentation, par le directeur d’entreprise et des salariés, du concept innovant ICARE, mis en place dans le but de responsabiliser les salariés pour les fidéliser. Débats, ateliers et tables rondes pour établir des parallèle pour que les entreprises de plus petites tailles puissent s'en inspirer et développer d'autres innovations pour la fidélisation et partage de bonnes pratiques entre dirigeants/RH.
CONTACT : Bénédicte Berthe Maître de conférences - Responsable Master 2
Chercheur au Lego https://www.labo-lego.fr/ benedicte.berthe@univ-ubs.fr
Master mention Gestion des Ressources Humaines - Parcours Stratégie et Développement RH
Date : 18 mars 2022 – 14h/17h
Lieu : Rennes, Pôle Numérique de Bretagne – organisateur : Association Ressources +, Master 2 GRH parcours Stratégie et Développement RH, IGR IAE Rennes (Formation Initiale)
Thème : La fonction RH : entre problèmes de méconnaissance et besoin de reconnaissance
Cette édition de la Journée « Ressources Plus » du Master 2 GRH, parcours Stratégie et Développement RH de l’IAE de Rennes, aura lieu le 18 mars 2022 à Rennes, au Pôle Numérique de Bretagne. Deux tables rondes vont se succéder pour permettre des débats et des échanges avec le public. La première visera à échanger sur les stéréotypes, souvent négatifs, autour de la fonction RH ; la seconde aura pour objectif de réfléchir aux moyens possibles pour inverser cette tendance et reconnaître toute l’importance des métiers liés aux ressources humaines. Toutes les informations sont sur la page Linkedin de l'association : https://www.linkedin.com/in/ressourcesplus/
Comme chaque année, le compte-rendu de la journée sera mis en ligne sur le site de l’association : www.igr-assoressourcesplus.com
Inscriptions : https://lnkd.in/gshS-uSj
Master Management stratégique des Ressources Humaines
Date : 3 FÉVRIER 2022 | 09H00 - 17H30
Thème : DU TÉLÉTRAVAIL À L’ORGANISATION HYBRIDE
La journée sera organisée en mode hybride : il est possible d’y participer en présentiel, à Genève et à Grenoble, ou à distance. Les conférences et la table ronde plénière se tiendront en duplex à Genève et à Grenoble et seront diffusées en streaming à distance, avec possibilité d’interagir avec les conférencier.e.s. Les ateliers auront lieu en présence, à Genève, à Grenoble, ou à distance sur zoom.
Avec la pandémie de Covid-19, le télétravail s’est imposé à une vitesse et à une échelle sans précédent. A l’évidence, il transforme en profondeur et durablement nos façons de travailler et ouvre la voie à des organisations hybrides, dans lesquelles présence et distance se mêlent et où redessinent les interfaces dans et autour des organisations. Employeurs et travailleurs y voient de nombreuses opportunités et réponses à des enjeux environnementaux, sociaux, économiques. Mais le travail hybride n’est pas sans risque pour les personnes et les collectifs concernés et interroge les modalités d’encadrement et de régulation de l’activité.
Cliquez ici pour voir le Flyer !
Contact pour toute information : acrteletravail@unige.ch
Responsable académique: Emmanuel Abord de Chatillon, Professeur des Universités
emmanuel.abord-de-chatillon@univ-grenoble-alpes.fr
Les rencontres Référence RH- Odyssées 2020-2021
Master Gestion des RH dans les multinationales
Date : 8 juin 2021 de 9h à 12h30
Thème : Colloque RH à distance via Teams sur le sujet : « Briser le plafond de verre, mythe ou réalité ? ».
Cette webconférence s’articulera autour de deux tables rondes qui auront pour sujet :
1. La mixité Femme-Homme dans les entreprises : un vecteur de performance ?
2. La féminisation des équipes de direction : des paroles aux actes
Les intervenant.e.s qui viendront débattre sur ces 2 sujets ont différents profils tels que : DRH, entrepreneur.e.s et expert.e.s.
La 1ère table ronde sera composée de :
Aadil Bezza : DRH Nestlé
Frédérique Pigeyre : Professeure Cnam, titulaire de la Chaire « Genre, mixité, égalité femmes/hommes de l'école à l’entreprise
Olivier Duhagon : DRH Enedis
Thomas Breda : Chargé de recherche au CNRS, chercheur affilié à l’École d’économie de Paris
Morgane Dion : Fondatrice d'Equally Work
Amel Kefif : Préseidente d'Elles Bougen
La 2ème table ronde sera composée de :
Céline Parsoud : Diversité et inclusion & Employé experience manager chez Ubisoft
Laurent Guillaume : DRH Colas
Elena Foures : Fondatrice & Executive coach IDEM PER IDEM Consulting
Antoine de Gabrielli : Fondateur de Companieros, l'École du Sens au Travail
Corinne Bidallier : Country Manager - Vice President at Cornerstone OnDeman
Benedicte Tilloy : Auteure de La Team, cofondatrice de 10h32, expert Le Lab by Welcome to the Jungle, ex-Comex SNCF
Pour s’inscrire à l’événement il faut passer par le lien eventbrite suivant : https://www.eventbrite.fr/e/billets-colloque-rh-2021-briser-le-plafond-de-verre-mythe-ou-realite-152747522953
Contact : Michel BARABEL, Responsable académique du Master - michel.barabel@u-pec.fr
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Master Gestion des Ressources Humaines
Date : jeudi 20 mai 2021 à 18h jusque 19h30
Thème : Dialogue social à distance, nouvel enjeu pour les entreprises ?
en Visio conférence via Teams - (lien envoyé aux inscrits quelques jours avant la conférence)
Visio conférence sur le dialogue sociale à distance et son enjeu dans les entreprises, dans le cadre de l'association Humanum du Master GRH de l'IAE de Nancy.
Débat entre plusieurs intervenants :
➡️ Mme Pauline de Becdelièvre, Maître de conférence à l’ENS Paris-Saclay,
➡️ M. Frédéric Géa Professeur de Droit à la faculté de Nancy, Directeur du M2 DTPS & M2 Dialogue social,
➡️ Mme Sophie Mandelbaum, Chargée de relations extérieures - Partenaires sociaux chez AXA Santé et Collectives,
➡️ Mme Maud STÉPHAN, Directrice de l’association Réalité du dialogue social interviendront lors de cette conférence et vous apporterons leur expérience et leur savoir au sujet du dialogue social à distance et de son enjeu pour les entreprises !
Ainsi que nos Responsables de Master : Mme Anne STEVENOT, M. Thierry COLIN et M. Yves MOULIN.
Inscription obligatoire avant le 16 mai 2021 soit :
- via le formulaire en ligne suivant :
https://lnkd.in/dDTHCdj
- en envoyant un mail à :
conferences.visites.humanum@gmail.com"
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VANNES UNIVERSITÉ DE BRETAGNE-SUD
Master Management des Ressources Humaines – Spécialité temps partagé
Date : 15 avril 2021
Thème : "Le télétravail, fashion ou faut pas ?"
WebConférence organisée en collaboration avec le Club Entreprises de Vannes.
- Quizz juridique sur le télétravail
- Débat entre professionnels des ressources humaines
- Témoignages vidéo de salariés,
- Intervention de l'ADEME
- Intervention d'un professionnel de santé
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Master Gestion des RH dans les multinationales
Date : 1er avril 2021 de 9h à 12h - Webconférence
Thème : Les RH hackent le digital Paris
Co-organisé par l'IAE Gustave Eiffel, le LabRH, Cornerstone, l'ANDRH Ile-de-France et le MagRH, cette année "Les RH hackent le digital", ont pour thème la gamification des pratiques RH en entreprise. Il sera structuré autour de 3 ateliers :
La gamification du recrutement
La gamification des formations professionnelles
La gamification au service de la cohésion d’équipe
Par atelier : 2 startups, 1 expert, 1 DRH + échange avec les participants.
En partenariat avec l'ANDRH IDF, le MagRH, Cornerstone et le LabRH
Inscription : https://www.eventbrite.fr/e/inscription-les-rh-hackent-le-digital-edition-2021-142083049225
Contact : Michel BARABEL, Responsable académique du Master - michel.barabel@u-pec.fr
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Master Management international des Ressources Humaines
Date : 25 mars 2021 de 18h à 20h
Thème : “La fonction RH : un rôle clé dans la gestion de crise”
Lieu : évènement en ligne
La conférence a pour objet de démontrer l’importance de la fonction des Ressources Humaines pour anticiper, réagir, résoudre et contrôler les impacts d’une crise. Dans cette perspective, seront accueillis : Karine Desgages (DRH de Scania Production), Laurent Peron (fondateur d'Evoxya), Sébastien Conte (DRH de Vilmorin-Mikado) et Nathalie Debski (Enseignant-chercheur en GRH).
Cette conférence organisée par 4 étudiants du Master 2 "Management des RH et Organisations Innovantes" (Aude Charpentier, Pauline Hyprien, Jean-Baptiste Mimot et Pierre-Louis Wolff) sera diffusée sur la chaîne YouTube de l'IAE Angers : https://youtu.be/lOIHyw5VDt4
et vous est ouverte sur inscription.
Pour vous inscrire dès à présent, vous pouvez suivre ce lien : https://www.eventbrite.fr/e/billets-la-fonction-rh-un-role-cle-dans-la-gestion-de-crise-142720806775?fbclid=IwAR0m6sgjTQmEHVwuZZD-Ukyr8b2TUyGqQ-P5UZOicZXbJd-l_wbWwP_iLjY
Par ailleurs, d'ici au 25 mars, pour rester informés, l'équipe organisatrice vous donne rendez-vous sur Linkedin via le lien suivant : https://www.linkedin.com/events/conf-rence-lafonctionrh-unr-lec6770644183653855232/
François PANTIN, Directeur / Dean, IAE Angers - École Universitaire de Management francois.pantin@univ-angers.fr
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Master Ressources humaines et RSE
Date : 23 mars 2021 à 9 heures
Participez au prochain webinaire de la Chaire Mutations Anticipations Innovations : LA « RAISON D’ÊTRE » DES ENTREPRISES : INCANTATION OU TRANSFORMATION ?
La Loi PACTE a inscrit dans le code civil la prise en compte des enjeux sociaux et environnementaux dans la gestion de toutes les entreprises. Elle incite également les entreprises qui le souhaiteraient à mentionner dans leurs statuts une « raison d’être » et, éventuellement, à se déclarer publiquement et statutairement « entreprise à mission » en respectant certaines conditions.
Pour s’inscrire et accéder à toutes les informations, merci de cliquer ICI !
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Master mention Gestion des Ressources Humaines - Parcours Stratégie et Développement RH
Date : 19 mars 2021 à 13h30
Thème : « L'entreprise inclusive : levier stratégique d’attractivité et de fidélisation ? »
Lieu : En visio conférence – organisateur : Association Ressources +, Master 2 GRH parcours Stratégie et Développement RH, IGR IAE Rennes (Formation Initiale)
Cette édition de la Journée « Ressources Plus » du Master 2 GRH, parcours Stratégie et Développement RH de l’IAE de Rennes, aura lieu le 19 mars 2021 en visio-conférence. Deux tables rondes vont se succéder pour permettre des débats et des échanges avec le public. La première visera à identifier ce qui motive une entreprise à s’engager dans une stratégie inclusive, en lien avec les démarches « RSE » ; la seconde aura pour objectif de comprendre la manière d’opérationnaliser cet engagement dans les organisations, en s'appuyant des exemples d'entreprises ayant fait le choix de démarches inclusives rares par exemple. Toutes les informations sont sur la page Linkedin de l'association : https://www.linkedin.com/in/ressourcesplus/
Comme chaque année, le compte-rendu de la journée sera mis en ligne sur le site de l’association : www.igr-assoressourcesplus.com
Inscriptions : https://lnkd.in/exSr5m3
Contact : Anne Joyeau, Responsable académique du Master RH
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PARIS 2 PANTHEON ASSAS - CIFFOP
Master Gestion des RH et Relations du Travail
Date : 18 mars 2021 de 18h à 20h
Thème : Regards croisés Jeunes diplômés et RH
Lieu : webconférence http://www.agoradrh.com/inscription-soiree.php?id=4467&utm_medium=partenaire&utm_source=FOCUS_RH&utm_campaign=BAN_ADRH
Les résultats de l’enquête* menée auprès de jeunes diplômés et de professionnels des ressources humaines nous invitent à réfléchir sur les attentes des uns et des autres, tant au niveau professionnel que personnel. les données exploratoires issues de cette enquête ouvrent des pistes de réflexions intéressantes sur la manière dont les entreprises peuvent appréhender la jeune génération. Très certainement, les DRH devront être plus attentifs aux attentes et envies des jeunes afin de réduire le décalage constaté entre leur vision et celle des jeunes.
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MSc - Mention Ressources Humaines et Organisation
Date : 23 février 2021
Lieu : webconférence
Table ronde Master RHO iaelyon/ANDRH Rhône & Ain
Thème : Mon 1er job RH
Echanges entre les étudiants et 3 professionnels RH sur l'accès à la fonction RH, les spécialisations au sein de la fonction RH, les attributs du poste et les RH à l’international
Dans le cadre du partenariat entre l’ANDRH Rhône & Ain et l’iaelyon, trois étudiants du Master 2 RHO de l’iaelyon avec le soutien de Fanny Querville, en charge des Relations Ecoles RH au sein du groupe local de l’ANDRH, ont organisé le mardi 23 février 2021 une table ronde sur le thème “Mon 1er job RH”.
A cette occasion, sont intervenus trois professionnels RH qui ont pris le temps de répondre aux questions des étudiants et d’échanger sur leurs parcours et leur expérience :
Julie Cognet, RRH chez Aquair-Clauger
Christophe L’Arnaud, DRH à temps partagé chez Tie-Up
Stéphane Decout, DRH chez Kem One
Une cinquantaine d’étudiants étaient présents et cette première rencontre en visioconférence a rencontré un grand succès.
Lien vers l'article complet : https://iae.univ-lyon3.fr/master-ressources-humaines-retour-sur-la-1ere-table-ronde-en-partenariat-avec-landrh-1
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Master Professionnels Gestion des Ressources Humaines
Date : 19/11/2020 à 20h - Café RH online
Lieu : chez vous, de votre canapé ou de votre bureau
Thème : L’ENTREPRISE INCLUSIVE - Comment sereinement développer les actions au quotidien ?
Qui dit novembre, dit également café RH ! Puisque l'année 2020 est exceptionnelle, c'est à un web café RH auquel le Master GRH et RSE et son association de diplômés, Personnance ont l’honneur de vous inviter le jeudi 19 novembre à 20h.
Simple nécessité pour participer : s'inscrire en remplissant le formulaire
https://forms.gle/67EBSGq7JRm6evtx9
Contact : Commission Café RH Master GRH 2020 caferh.mastergrh@gmail.com
Les rencontres Référence RH- Odyssées 2019-2020
VANNES UNIVERSITÉ DE BRETAGNE-SUD
Master Management des Ressources Humaines – Spécialité temps partagé
Date : Jeudi 9 Avril 2020 -Accueil : 18h00 / Début de la conférence : 18h30 / Cocktail à 20h00
La promotion des Masters 2 Gestion des Ressources Humaines et le Club Entreprises du Pays de Vannes ont le plaisir de vous convier à leur conférence : "Adopte ma boîte ! Ok, pourquoi la vôtre ?"
Lieu : Campus de Tohannic à l'Université Bretagne Sud - Vannes Faculté de Droit, Économie & Gestion - Amphi 500
Après une conférence l'année précédente sur les méthodes de recrutement innovantes, cette année, 3 temps seront présentés pour la construction de la relation avec votre (futur) collaborateur :
🔸 Attirance : Attractivité de l'entreprise
🔸 Rencontre : Recrutement
🔸 Relation : Fidélisation
Pour s'inscrire, c'est gratuit ! Cliquez juste ici 📩
Rendez-vous sur Linkedin pour suivre notre actualité Master 2 RH Vannes https://www.linkedin.com/in/master-2-rh-6974a4171/
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Master mention Gestion des Ressources Humaines - Parcours Stratégie et Développement RH
Date : 20 mars 2020 – 13h30 à 18h30, suivi d’un cocktail.
LIEU : Pôle Numérique de Bretagne Rennes Beaulieu – organisateur : Association Ressources +, Master 2 GRH parcours Stratégie et Développement RH, IGR IAE Rennes (Formation Initiale)
Titre : « L'entreprise citoyenne porteuse de valeurs humaines : être ou paraître ? »
Cette édition de la Journée « Ressources Plus » du Master 2 GRH, parcours Stratégie et Développement RH de l’IAE de Rennes, aura lieu le 20 mars 2020, rassemblant environ 150 professionnels du monde RH. Deux tables rondes vont se succéder pour permettre des débats et des échanges avec le public. La première visera à identifier ce qui motive une entreprise à se mettre en place une dans une démarche citoyenne, souvent qualifiée de démarche "RSE", entre objectif marketing et réel engagement ; la seconde aura pour objectif de comprendre les impacts de telles démarches dans les organisations, en s'appuyant des exemples d'entreprises ayant fait le choix de démarches inclusives rares par exemple. Toute les informations sont sur la page Linkedin de l'association
Comme chaque année, le compte-rendu de la journée sera mis en ligne sur le site de l’association
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LILLE UNIVERSITÉ SCIENCES ÉCONOMIQUES ET SOCIALES
Master Management des Ressources Humaines
Date : 12/12/2019 toute la journée
LIEU : Ascotel - Villeneuve d'Ascq
THEME : "Se connaître pour recruter différemment"
Cette journée est organisée par une équipe projet associant étudiants du M1 et du M2 Management des Ressources humaines. Le programme est résolument participatif, il permettra aux étudiants de s'approprier de nouveaux modes et outils de recrutement qui font la part belle à la connaissance de soi pour connaître l'autre...et recruter différemment !
Contact : Catherine Clerc
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MSc - Mention Ressources Humaines et Organisation
Date : 27/11/2019 à partir de 18h
LIEU : IAE Lyon, Université Jean Moulin Lyon 3; site de la Manufacture des Tabacs
Laurence Cusenier, la DRH de Handicap International, marraine du Master RHO cette année, entourée de Philippe Rolland et François-Xavier Poinso ainsi que de deux étudiants qui participent à l’organisation de l’évènement, Guillaume Rébillon et Théo Turlin.
Thème : Aujourd'hui : le métier de DRH
DRH, véritable couteau suisse?
DRH : comment décider en zone grise?
"DRH, je ne suis pas là pour être aimé"
Conférence organisée par les étudiants de seconde année du Master RHO.
Responsable pédagogique : Chloé Guillot-Soulez
Les rencontres Référence RH- Odyssée 2018-2019
Master Ressources humaines et RSE
Date : 18/09/2019 à 18h30 :
LIEU : IAE Paris, 12 rue Jean Antoine de Baïf, Bat D - Salle D6
Thème : Gérer les ressources humaines... et le travail
Leçon inaugurale du master RHRSE de l'IAE Paris, par Michel Parlier, consultant, ancien responsable du département Compétences à l'ANACT, intervenant dans le master RHRSE de l'IAE Paris
Leçon ouverte en priorité aux étudiant-es du master (en apprentissage et formation continue) mais aussi au réseau de l'IAE Paris.
INSCRIVEZ VOUS ICI
MSc - Mention Ressources Humaines et Organisation
Date : 13/06/2019 à 18h
LIEU : IAE Lyon School of Management Université Jean Moulin Manufacture des Tabacs SALLE 3
N’hésitez pas à vous rendre sur le site !
Thème : Les patrons et le travail : échanges autour de l’ouvrage « Patrons en France » de Michel Offerlé
Rencontre-débat avec Michel Offerlé, professeur de sociologie politique à l’ENS. Événement organisé par l’iaelyon en partenariat avec l’APSE, Association des Professionnels en Sociologie de l'Entreprise et le réseau REFERENCE RH.
MSc - Mention Ressources Humaines et Organisation
Date : 21/05/2019 à 18h
LIEU : IAE lyon, Manufacture des Tabacs
THEME : Moins de travail humain ou plus d’humain dans le travail ?
Ce que l’on appelle communément la « troisième révolution industrielle », transforme profondément les modes de travail et les métiers. La révolution numérique qui s’exprime en particulier à travers une digitalisation des activités, ouvre les portes d’un monde où les données accessibles dépassent l’imagination de nos prédécesseurs et conduit les organisations à se ré architecturer en profondeur autour de ce flux permanent de données, encore appelé « big data ». Un nouvel âge du travail semble ainsi se dessiner qui pose de nombreux défis à la fonction RH et interroge le rôle et la responsabilité du DRH dans ce contexte de robotisation des emplois. Assurément plus complexes à mener, ses nouvelles missions sont aussi l’opportunité de réaffirmer le rôle essentiel qu’occupe l’humain dans la réussite des organisations. Nous interrogerons ici, avec l’éclairage d’experts, les conditions nécessaires pour ne pas oublier ce « supplément d’âme » sans lequel un univers professionnel ne peut prospérer. Ne pas hésiter à consulter le site
Date : 03/05/2019 :
LIEU : IAE Montpellier, Bat. 29, Place Eugène Bataillon, 34 095 Montpellier
Thème : Les RH Hackent le digital
Comment les technologies digitales peuvent-elles intégrer les enjeux et contraintes des RH ?
Ce sera l’objet de cette conférence durant laquelle des start-up et des professionnels des RH viendront nous faire partager leurs expériences autour de trois thèmes :
La virtualisation des postes de travail
La formation professionnelle et ses outils numériques
L’automatisation des process RH avec les RPA
Les ateliers donneront lieu à des échanges afin que chacun puisse se faire sa propre idée des applications optimales des technologies digitales en entreprise. Télécharger l’affiche ici
Date : 07/04/2019 : Le TRU Montpellier : la non-conférence du recrutement innovant – 5e édition
Venez découvrir 9 ateliers sur différents thèmes autour du recrutement et de ses innovations : gamification, intelligence émotionnelle, tests de personnalité, recrutement mobile…
Le principe : Pas de slides, pas de speakers, pas de badge mais des échanges à bâtons rompus entre professionnels des RH et du recrutement. Télécharger le programme ici
Date : 29/04/2019
LIEU : ESAT de la GANZAU - 67100 Strasbourg
THEME : Conférence et visite d'un ESAT sur ”intégrer le handicap dans l'entreprise"
Il s'agit de visiter un ESAT et de prendre conscience des métiers disponibles pour le personnel en situation de handicap; prendre conscience aussi des partenariats possibles avec les ESAT et des possibilités d'intégration réelle en entreprise.
VANNES UNIVERSITÉ DE BRETAGNE-SUD
Master Management des Ressources Humaines – Spécialité temps partagé
Date : 25/04/2019 à 18h30
LIEU : Université Bretagne Sud - Faculté DSEG - Vannes
THEME : Et si on recrutait autrement ?
Le thème de la conférence 2019 organisée par les étudiants du Master 2 GRH est celui du recrutement. Les objectifs sont de présenter les nouvelles formes de recrutement et d'évaluer dans quelle mesure les entreprises sont en capacité de s’y adapter. La conférence vise à apporter des solutions innovantes aux PME, notamment à celles qui rencontrent des difficultés de recrutement, mais aussi aux territoires engagés dans des politiques d'attractivité des talents. Différents intervenants viendront témoigner de leurs expériences et de leurs expertises.
Master Gestion des Ressources Humaines
Date : 22/03/2019 à 19h00
LIEU : Campus ARTEM – IAE NANCY
Quand les Arts rencontrent les Ressources Humaines Journée d’échanges des étudiants en RH de Nancy, Dijon et Strasbourg Après le succès de la première édition, l’association Humanum (www.assohumanum.fr) organise leur deuxième grande journée de rassemblement des étudiants des masters Ressources Humaines du Grand-Est. L’objectif est de développer un réseau de futurs professionnels en ressources humaines dans toute la grande région. Les trois masters regroupés sont labellisés « Référence RH » (https://www.reference-rh.org) c’est-à-dire faisant partie des 34 meilleures formations en Gestion des Ressources Humaines en France. Ce deuxième regroupement à l’initiative des étudiants nancéiens positionne NANCY et la METROPOLE comme un pôle universitaire attractif et dynamique, au cœur de la Grande Région. Une centaine d’étudiants vont se retrouver le vendredi 22 mars sur le Campus ARTEM, pour une journée placée sous le thème « Art et Ressources Humaines ». Cette journée sera une occasion unique de participer à des débats constructifs liées au monde du travail, ainsi que de venir assister à une exposition photo réalisée par les étudiants sur la thématique « L’individu face aux mutations du travail », tout en découvrant la ville de Nancy, reconnue au patrimoine mondial de l’UNESCO.
Contacts : Cet événement est organisé par un groupe-projet de 9 d’étudiants au sein de l’association Humanum.
Référent : Pierre DELANAUX / étudiant Master RH IAE Nancy pierre.delanaux3@etu.univ-lorraine.fr
Enseignante référente de l’événement : Estelle MERCIER, estelle.mercier@univ-lorraine.fr
Master mention Gestion des Ressources Humaines - Parcours Stratégie et Développement RH
Date : 22/03/2019 de 13h30 à 18h30, suivi d’un cocktail
LIEU : Pôle Numérique de Bretagne Rennes Beaulieu – organisateur : Association Ressources + IGR IAE Rennes (Formation Initiale)
THEME : « L’intelligence artificielle et les Ressources Humaines : Rencontre du troisième type ? »
Cette édition de la Journée « Ressources Plus » du Master 2 GRH, parcours Stratégie et Développement RH de l’IAE de Rennes, aura lieu le 22 mars 2019, rassemblant environ 150 professionnels du monde RH. Deux tables rondes vont se succéder pour permettre des débats et des échanges avec le public. La première visera à identifier les conséquences sociales et organisationnelles des évolutions en matière d’IA ; la seconde aura pour objectif de réfléchir à la manière dont la fonction RH sera impactée (dans la manière d’accompagner ces changements et dans ses propres process de recrutement, de formation, etc.).
Comme chaque année, le compte-rendu de la journée sera mis en ligne sur le site de l’association : www.igr-assoressourcesplus.com
Master Professionnels Gestion des Ressources Humaines
Date : 07/02/2019 à 19h
LIEU : Salle Multiplex 1014 Avenue du XXIe Siècle à 21000 Dijon
THEME : Débat autour de la relation des RH et des managers et de son évolution.
La promotion 2019 du Master Gestion des Ressources Humaines de l’IAE Dijon (Université de Bourgogne) et son association de diplômés, Personnance, vous invitent à participer au 1er Café RH de l'année 2019 sur le thème : RH&Managers
Pour améliorer votre accueil, merci de bien vouloir vous inscrire avant le 3 Février 2019 en cliquant ici.
Téléchargez l’invitation ici ! Au plaisir de vous compter parmi nous pour célébrer les 10 ans des Cafés RH.
Université Paul-Valéry Montpellier
Date : 18 au 29/03/2019
LIEU : Stockholm
THEME : Quel modèle suédois de management des ressources humaines ? Séminaire de management international des ressources humaines
Visualisez l’affiche ICI
Le Master MISRH se déplace en Suède à la rencontre de DRH, directeurs de sites, managers avec pour objectif d’échanger sur les pratiques RH, d’étudier les impacts de l’environnement économique, social et institutionnel sur les stratégies, les formes organisationnelles et les pratiques de MRH des entreprises locales ou internationales en Suède. Plusieurs axes de comparaison Suède-France sont retenus :
1) Qualité de vie au travail
2) Formes organisationnelles, styles de management
3) Dialogue social
4) Gestion des senior et retraites
5) Gestion des temps de travail
LIEU : IAE de BORDEAUX
Divers cycles de conférences sur des thématiques d’actualité RH, organisés avec la participation des étudiants du Master 2 RH de l'IAE Bordeaux. Cinq affiches qui annoncent les sujets et les dates
Master Sciences du management – Mention Ressources Humaines
Date : 14/03/2019 à 8h30
LIEU : IAE de Poitiers
Titre de la conférence : Job dating de l'alternane
Selon le principe du job dating, il s'agit de mettre en relation des entreprises en recherche d'alternants avec des étudiants de M1 candidats à l'alternance dans les M2 de l'IAE de Poitiers.
Informations complémentaires auprès de Stéphane BELLINI, Responsable du Master GRH - stephane.bellini@univ-poitiers.fr
Master Gestion des Ressources Humaines
Date : 31/01/2019 à partir de 16h
LIEU : IAE de CLERMONT-FERRAND
THEME : Ateliers Transformation RH du digital
Les étudiants du Master GRH de l’IAE de Clermont Ferrand en collaboration avec le think tank reconquête RH ont le plaisir de vous inviter à une manifestation pour s’approprier vraiment la transformation digitale de la DRH
Inscription & Informations ici
Thème : Sensibilisation aux handicaps dans l’emploi
Les étudiants du Master 1 Ressources Humaines de l’IAE d’Amiens et les étudiants Master 2 Logistique et Transport de l’Université Littoral Côte d’Opale ont participé les 20 et 21 décembre 2018 à Calais à un séminaire de sensibilisation aux handicaps dans l’emploi. Cet événement a été organisé par l'Université du Littoral Côte d'Opale et l'Université de Picardie Jules Verne avec l’appui des étudiants de Licence professionnelle « Accueil des Publics à besoins spécifiques » de l’UPJV dans le cadre de l’appel à projet BQER.
MASTER 2 Gestion des compétences et des Ressources Humaines
Date : 22/11/2018 à 18h
LIEU : Aix en Provence, Faculté d’économie et de gestion
La révolution technologique dont l’imprimante 3D n’est qu’un des vecteurs les plus médiatiques a d’abord été portée dans des espaces qui ressemblent davantage à des garages qu’à des laboratoires de pointe. Animés par une même volonté de bricoler, détourner, récupérer, inventer, leurs promoteurs, les makers, sont à l’origine d’un mouvement culturel de transformation, par la pratique, des manières de faire, de produire, de consommer et d’apprendre.
Date : 24/01/2019 à 18h
LIEU : Marseille, Faculté d’économie et de gestion
Les outils big data sont de plus en plus présentés comme la solution révolutionnaire pour les services RH. Comment ces outils fonctionnent-ils, quelles sont les conséquences organisationnelles et sociales des choix techniques effectués, dans quelle mesure les collectifs de travail dans les services RH s’approprient-ils ces outils ?
Date : 21/03/2019 à 18h
LIEU : Marseille, Faculté d’économie et de gestion
Cette conférence propose de suivre l’hypothèse d’une mise à mort politique de l’entreprise horlogère, en la réinscrivant dans un tournant néolibéral qui la dépasse et l’explique. Engagés dans un travail commun, explorant des séries d’archives inédites, Claude Neuschwander et Guillaume Gourgues retracent ici méticuleusement cet épisode majeur de l’histoire du capitalisme français qu’a été la relance de Lip.
Toutes les informations ici !
Les rencontres Référence RH- Odyssée 2018
LIEU : Vannes - Université de Bretagne Sud - Campus de Tohannic - Amphithéâtre 500
Date : le 19 avril 2018
THEME : "Réinventons le travail - Quelles sont les conséquences des nouveaux rapports au travail ?
Conférence avec intervention d'universitaires et de nombreux professionnels en GRH et de salariés
Réinventons le travail
Quelles sont les conséquences des nouveaux rapports au travail ?
Dans un monde du travail en constante évolution, les entreprises doivent s’adapter aux nouvelles attentes des salariés et ainsi réinventer leurs rapports au travail. Cette thématique mêle des enjeux transversaux et nous interroge sur l’évolution des modes de vie et leur conséquence sur l'organisation du travail. Notre conférence portera sur deux axes :
- Évolution de l’organisation du travail en termes de temps de travail
- Évolution de l’organisation du travail en termes d’environnement de travail
Informations complémentaires auprès de Bénédicte BERTHE / benedicte.berthe@univ-ubs.fr
MSc - Mention Ressources Humaines et Organisation
LIEU : Projection-débat autour du film Corporate
Date : 29 mars 2018
THEME : Être DRH dans les organisations du XXIème siècle
Projection -Débat autour du film Corporate
Une approche critique du métier de DRH afin de mettre en évidence la dimension éthique de cette fonction : une fonction d'exemplarité, exigeante et difficile dans un contexte où la performance ne peut plus être seulement économique.
- Comment la fonction RH peut-elle prendre la pleine mesure de sa dimension stratégique pour répondre aux défis contemporains ?
- Comment le métier de DRH permet de fédérer des hommes et des femmes travaillant ensemble au sein d'organisations mondialisées, confrontées aux exigences d'un environnement toujours plus concurrentiel ?
Ce qui fait la grandeur mais aussi la difficulté de ce métier est sans doute cette capacité à gérer des "ressources humaines" non dans une logique d'efficacité de court terme mais dans une logique de fécondité via une gestion humaine, sensible et responsable, c'est à dire en étant mue par des principes éthiques forts et en imaginant d'autres principes de régulation sociale qui puissent réconcilier performance économique et performance sociale.
LES INTERVENANTS :
- Elisabeth LEGAC, Secrétaire régionale de la CFDT Auvergne Rhône-Alpes et
Membre du bureau national de la CFDT
- Jacqueline COSTA-LASCOUX, Juriste et Psychosociologue - Directrice de
recherche au CNRS
- Jean-Louis TOURAINE, Professeur de Médecine, Député du Rhône
- Sophie BENES, DRH du groupe amoéba
Débat animé par Victor UNTERSINGER, étudiant en master 2
La projection sera suivie d'un débat.
Introduction par Catherine Glée, Directrice du Master Management des Ressources Humaines et Organisation.
Pour toutes les informations, cliquez ICI !
Master mention Gestion des Ressources Humaines - Parcours Stratégie et Développement RH
LIEU : Pôle Numérique de Bretagne Rennes Beaulieu – organisateur : Association Ressources +,
Master 2 GRH parcours Stratégie et Développement RH, IGR IAE Rennes (Formation Initiale)
Date : 16 mars 2018 – 13h30 à 18h30, suivi d’un cocktail
THEME : « Recruteurs vs candidats : vers une redistribution des cartes ? »
Cette édition de la Journée « Ressources Plus » du Master 2 GRH, parcours Stratégie et
Développement RH de l’IAE de Rennes, a rassemblé 170 acteurs du monde RH. Deux tables
rondes se sont succédé pour permettre le témoignage d’expériences de professionnels, avec
des séances d’échanges avec le public après chaque table ronde. La première visait à dresser
un état des lieux des problématiques liées au recrutement ; la seconde avait pour objectif de
présenter des stratégies de recrutement innovantes. Le compte-rendu de la journée est en ligne sur le site de l’association, tout récemment reconstruit ! Toutes les informations ICI !
MONTPELLIER UNIVERSITÉ PAUL-VALERY
LIEU : Stockholm organisé par l'Université Paul-Valéry - Montpellier 3
Date : du 10 au 19 mars 2018
THEME : Le MIRH en Suède / Séminaire de management international des ressources humaines
Le Master MISRH se déplace en Suède à la rencontre de DRH et d’universitaires avec pour objectif d’échanger sur les pratiques, d’étudier les formes d’innovations managériales mais aussi les impacts de l’environnement économique, social et institutionnel sur les stratégies, les formes organisationnelles et les pratiques de MRH des entreprises locales ou internationales en Suède. Trois axes sont retenus :
1) MIRH : Stratégie(s) RH et Performance RH, en Suède
2) Nouvelles formes d’expatriation
3) Environnement institutionnel de la politique RH : spécificité d’un modèle suédois ? effets des lois, normes, valeurs, traditions, capital social, management et circulation des connaissances, interculturalité
Toutes informations : Luc JANICOT, Responsable Master GRH-MISRH, luc.janicot@univ-montp3.fr
Les rencontres Référence RH- Odyssée 2017
LYON - iaelyon School of Management - Université Jean Moulin
Master Management des Ressources Humaines et organisation
LIEU : iaelyon Université Jean Moulin - Manufacture des Tabacs, Auditorium Malraux 16, rue Professeur Rollet à Lyon
Date : le 20 juin 2017 à 18h30
L’évolution de la relation d’emploi dans le contexte économique actuel conduit à une précarisation de la vie professionnelle où l’emploi à vie n’est plus la règle et ne le sera sans doute plus jamais. Une mondialisation qui englobe de plus en plus d’activités économiques met en scène des « global players » qui pour maintenir leur compétitivité dans des contextes fortement concurrentiels, sont amenés à entreprendre des restructurations.
Ces restructurations sont devenues un mode de gestion normal des entreprises et même si elles ne conduisent pas nécessairement à une perte d’emploi et à une exclusion de l’entreprise, en revanche, elles créent une mise en mobilité du monde du travail et généralisent l’instabilité des trajectoires professionnelles. Les individus sont de plus en plus fréquemment confrontés à des changements, souvent difficiles, dans leur vie professionnelle qui sont source de ruptures. Ces ruptures subsumées sous l’appellation commune de « transitions » questionnent le métier de DRH et l’essence même de la fonction RH à travers son impact sur l’ensemble de la société.
Nos invités apportent des éclairages fondés sur leur propre vécu des transformations organisationnelles et des transitions individuelles ; Ils débattront avec la salle.
Informations complémentaires auprèsde Catherine GLEE - catherine.glee@univ-lyon3.fr
Voir le programme et inscription !
N’hésitez à visionner la VIDÉO !
LIEU : Vannes - Faculté DSEG - Université de Bretagne Sud - Campus de Tohannic
Date : le 6 avril 2017 à 18h30
THEME : "Le Digital RH"
L'évolution du digital stimule le développement de l'Homme et de l'Entreprise : opportunités, mode d'emploi et précautions.
Voir l'INVITATION !
Informations complémentaires auprès de Sébastien Le Gall - sebastien.le-gall@univ-ubs.fr
LIEU : Montpellier IAE Université de Montpellier Campus Triolet
Bâtiment 29 - Place Eugène Bataillon- 34095 Montpellier Cedex 5
Date : le 23 mai 2017 à 13h15 / 17h00
THEME : Le TRU ("The Recruiting UnConferences")
Le TRU ("The Recruiting UnConferences") est une façon innovante d'organiser des conférences : il s'agit d'un lieu d'échange et de partage, organisé autour d'ateliers couvrant différents thèmes. Pour chacun d’entre eux, tous les participants débattent sur un pied d'égalité sur un sujet pendant une heure. Le concept : pas de slide, pas de speaker, pas de badge et surtout pas de langue de bois !
Organisé par les étudiants du Master SIRH, en partenariat avec Link Humans et Florian Mantione Institut, cet événement est devenu un rendez-vous incontournable des Ressources Humaines. De nombreux professionnels du recrutement et du milieu RH animeront cette journée à l'IAE Montpellier.
Informations complémentaires auprès d'Anne LOUBES - anne.loubes@umontpellier.fr
RENNES IGR-IAE - Master Management des Ressources Humaines
LIEU : Agro-campus Ouest à Rennes
Date : le 24 mars 2017 à 13h45
THEME : « DG / DRH : je t'aime, moi non plus… Un couple à l'épreuve de la stratégie »
Environ 150 professionnels des Ressources Humaines, mais aussi des dirigeants, étudiants et universitaires seront réunis pour assister à cet après-midi.
Cet événement se déroulera autour de 2 tables rondes :
DRH et stratégie d’entreprise : j’irai où tu iras ?
La relation DG/DRH : quel chemin pour une relation idéale ?
Pour de plus amples INFORMATIONS - INVITATION à télécharger -
Voir la vidéo des étudiants en cliquant ICI !
POITIERS IAE - Master Gestion des Ressources Humains FI & FC
LIEU : IAE de Poitiers -Amphi B100 - BAT E1 - TSA 61116 - 20 rue Guillaume VII Le Troubadour 86073 POITIERS Cedex 9
Date : le 16 mars 2017 à 18h00
THEME : "Jouons de nos différences"
Deux clowns animeront la conférence sur le thème jouons de nos différences : outil innovant adapté et efficace pour répondre aux problématiques du monde de l’entreprise.
Ouvrir de nouvelles portes de réflexion, dédramatiser un enjeu : c’est le choix que l’IAE de Poitiers a fait en proposant d’explorer un univers où la confrontation de l’original et du décalé font référence.
Voir le communiqué de presse ici
Visionner la vidéo de synthèse !
PARIS - Master Gestion des Ressources Humaines et Relations du Travail
LIEU : CIFFOP Université PARIS II Panthéon-Assas
Date : le 9 mars 2017 à 18h
THEME : « Des entrepreneurs réinventent les pratiques RH ! »
Dans n’importe quel métier, les projets entrepreneuriaux innovants (souvent avec une forte empreinte digitale) viennent bousculer les pratiques de gestion conventionnelles, et sont un bon indicateur d’une dynamique d’évolution forte et disruptive des contenus et des outils employés. Les métiers RH sont particulièrement affectés par ce phénomène, vu comme une menace par certains, une mode ou un bouleversement avec lequel composer le présent et l’avenir pour d’autres.
Cliquez sur le PROGRAMME ! N'hésitez pas à vous rendre sur le site du CIFFOP pour le RETOUR sur cette conférence.
AMIENS - Master Sciences du management des Ressources Humaines
LIEU : à l'IAE d'AMIENS, site universitaire - Pôle Cathédrale
les 21 janvier, 25 mars et 12 mai 2017
Forum des Métiers & Job Training
Les Masters Administration des Entreprises, Entreprenariat Gestion des Connaissances et Ressources Humaines s’associent aux Associations étudiantes et anciens étudiants en 2017 pour permettre aux d’étudiants de mieux appréhender leurs futurs métiers au travers de 2 événements phares et de mieux se préparer à intégrer le monde du travail :
- Le Job Training (5ème édition)
- Le Forum Métier (1ère édition)
Cliquez sur le PROGRAMME pour les synthèses et photos
CLERMONT FERRAND IAE Master II GRH
LIEU : IAE de Clermont-Ferrand 11 Bd Charles de Gaulle CS 20273 à Clermont-Ferrand
Date : le 25 novembre 2016 à 9h
THEME : Conférence relative à la marque employeur, grands principes théoriques, les outils mobilisables et proposition de méthodes d'application en entreprise
Dans un contexte de mobilité et de volatilité de plus en plus grande de la main d’œuvre, de guerre des talents, le développement d'un marketing employeur constitue un levier pour développer une image positive de l'organisation (entreprise, administration). Né dans les 1990, il est encore peu abordé dans les programmes francophones de formation au management des ressources humaines, il constitue pourtant pour les gestionnaires des ressources humaines un levier efficace Il vise à renforcer l'attractivité de l'entreprise envers les postulants, futurs salariés mais aussi à évaluer et renforcer la satisfaction des personnels et à en faire de véritables ambassadeurs promouvant les valeurs de l'entreprise. Cette dimension corporate du marketing s'incarne en particulier dans la marque employeur. Elle est définie par les chercheurs (Ambler et Barrow, 1996 ; Ewin et Hah, 2005) comme un ensemble de bénéfices potentiels de nature fonctionnelle, économique et psychologique associés au fait de travailler dans une organisation. Dans sa dimension externe, la marque employeur constitue un élément de différenciation de l'organisation, une promesse pour faciliter le recrutement de salariés en phase avec les valeurs de l'entreprise. Dans sa dimension interne, elle est un élément d'expression de la culture organisationnelle destinée à fidéliser les personnels et à agir sur leur motivation et leur engagement. Cette conférence a pour objectif de présenter les grands principes théoriques et pratiques du marketing employeur. Elle expose les principaux outils mobilisables dans le cadre d'une démarche construite de marketing employeur ainsi que la méthode à suivre pour développer une marque employeur. Enfin différents exemples de marketing et de mise en place d'une marque employeur au sein d'organisations privées et publiques illustrent le contenu de cette conférence.
Plus d'information auprès de Pierre CHAUDAT pierre.chaudat@uca.fr et de Corine ROCHETTE corinne.rochette@uca.fr
Les rencontres Référence RH- Odyssée 2016
Les Masters RH et les ANDRH locales se mobilisent pour questionner les nouvelles pratiques RH.
